Fundamentos em Adminsitração III

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
CONCLUSÃO.............................................................................................................20
REFERÊNCIAS..........................................................................................................21
1 INTRODUÇÃO

2 DESENVOLVIMENTO

Indústria de Papéis
Hoje a empresa conta com 110 empregados, destes 40 são mulheres e 70 são homens.
As empregadas (mulheres) da indústria de papéis em que você administra não têm costume de laborar na área de produção, mas sim no setor de embalagens dos papéis fabricados, pois o setor de embalagem e pacote precisa contar com o toque feminino.
A sua intenção, como administrador, em concentrar o trabalho feminino, neste setor é assegurar um ambiente de trabalho mais sadio para as empregadas, objetivando reduzir o risco a que estariam submetidas.
Em que pese tal fato, alguns problemas começaram a surgir.
Algumas mercadorias que vinham da produção, e chegavam no setor de pacote e embalagens, começavam a sumir, algo que nunca tinha ocorrido quando somente homens laboram no setor.
Ao buscar a solução para o conflito, você (administrador) designa uma supervisora para realizar contínuas revistas nas empregadas.
A supervisora, com o fim de revistar de forma detalhada as empregadas solicita que as mesmas tirem suas roupas (ficando apenas com as roupas íntimas).
Ana, uma das empregadas, não permite a revista e se nega em tirar as roupa. Em decorrência do ato de insubordinação, sentindo totalmente desrespeitada e para evitar que outras empregadas tomassem a mesma atitude, a supervisora dispensa Ana por justa causa.

A partir disto, solucione a seguinte questão:
1. A atitude da supervisora foi correta? Justifique.
Não. Pois se todos os outros funcionários são revistados, porque Ana seria diferente, se revista nela não é feita, os outros também não serão.

2. A