Freelancers
Questão 2
Google- Motivação
Uma das transformações mais profundas pelas quais as organizações estão passando é a mudança do paradigma da estrutura orientada a processos pré-estabelecidos para a necessidade de estruturas orgânicas, adaptativas a processos também orgânicos, que se alteram continuamente para atender a novas demandas e a mudanças no corpo de conhecimentos com os quais uma organização trabalha, e também – o que é ainda mais importante – para atender às mudanças de relacionamento com outros organismos externos a ela, e com os quais ela precisa cooperar.
Segundo Smith & Fingar (2003, p.18), estamos agora na terceira onda da gestão empresarial baseada em processos. A primeira remonta aos anos 1920, e foi dominada pela teoria e os princípios formulados por Frederick Taylor. A segunda onda se estabeleceu a partir do final dos anos 1980 e durante toda a década de 90, em que predominaram a busca pela otimização de processos – por meio da reengenharia de Michael Hammer e outros autores importantes da época -, e a integração de processos por meio de sistemas de informações integrados, que acabaram por reduzir o grau de flexibilidade operacional para a maior parte das organizações que os implementaram.
O Google tem mostrado saber aproveitar as oportunidades oferecidas pela internet.Entre seus trunfos este seu quadro de funcionários altamente qualificados,tratado de maneira nada ortodoxa. Enquanto muitas empresas usam de um controle burocrático e linear, a Google permite que seus empregados