FREELANCERS

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4

3 CONCLUSÃO..........................................................................................................8

4 REFERENCIAS........................................................................................................9

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como foco aprofundar os conhecimentos já vistos em aula nas seguintes disciplinas: teoria geral da administração, comunicação e linguagem, comportamento organizacional e também homem cultura e sociedade. Temas estes que nos despertaram tanta curiosidade e vontade na busca de aprendizagem e acaba por enriquecer os conhecimentos. Visando os assuntos como: freelancers, tecnologia e estresse no trabalho. Sabendo que ao longo do tempo devemos nos adequar as possíveis mudanças e novas informações sobre o tema proposto.
Contudo devo iniciar este trabalho sem barreiras de aprendizado, podendo assim utilizar varias formas de busca de recursos para a conclusão final do mesmo

2 DESENVOLVIMENTO

Questões
Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.
Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?
Diferencia-se pelo padrão de organização, no caso IBM sendo uma das maiores empresas de tecnologia e informação do mundo, nos seus 94 anos no Brasil acompanhou e orientou as mudanças e o crescimento da indústria, é um grande exemplo de sucesso para as demais