Freelancers

QUESTÕES PROPOSTAS

1-

Conforme estudado no texto anterior, os chamadas empresgados temporárias fazem parte de uma organização informal, onde não é cobrado horários de chagada ou saída, presença, horas de trabalho e função específica do trabalhador. Entretanto, essas apresentam rigor em suas contratações, pois exigem prazos determinados para apresentação do trabalho solicitado em virtude de que são remunerados de acordo com os resultados alcançados. Em uma empresa de organização burocrática, o formato é diferente, pois são cobrados horários, função exercida, postura profissional, comportamental, coletividade, respeito hierárquico.

2- Após pesquisas no site mais visitado do mundo google, é importante relatar que a forma com que tais empresas, google e facebook, utilizam da criatividade de seus colaboradores para expandir e extrair o novo, o curioso o desconhecido fazem a diferença no mercado mundial. Muitos tendem a relatar que o modelo trabalhado por tais empresas são chamados de gestão horizontal, criativa, inovadora, e com muito menos pessoas pra gerenciar do que pra produzir ao contrário da maioria das empresas brasileiras onde existem mais gestores do que empregadores as quais são chamadas gestao burocrática. Uma boa gestão vem cada vez mais se tornando um fator de sucesso para as organizações, já que a grande maioria delas além de visarem os lucros buscam uma forma cada mais mais eficiente de redução de custos, e caso os objetivos não sejam alcançados os responsáveis pela gestão é que serão cobrados, por isso é fundamental que os gestores consigam manter as informações das diversas áreas da empresa integradas evitando assim a necessidade de uma gestão por improvisos. Como a google e o facebook, a gestão deve ser feita de forma que o administrador, através