Formularios administrativos

ATIVIDADE INDIVIDUAL
Curso
Administração
Professor
Maria de Nazaré de Souza Campos
Disciplina
Organização Sistemas e Métodos
Turma:
Aluno (a)

Matricula:

Tipo de Trabalho
Pesquisa
Tema do Trabalho
Manuais Organizacionais
Local
Extra-sala
Data da Entrega
12/06/2013 na sala 6511 1º e 2º tempos Valor: 0 a 2,5 PONTOS
Objetivo
Incentivar através da leitura de texto o conhecimento sobre Manuais Organizacionais como importante instrumento para formalização da política, procedimentos e rotinas que compõe o dia a dia da empresa.
Regras

1. Leia o assunto atentamente: O material enviado sobre Manuais Organizacionais e sua importância no âmbito empresarial.

2. Reúna os fatos:
Coletar os principais fatos por escrito, para não confiar exclusivamente na memória.

3. Avalie:

Determine a importância dos fatos reunidos e abandone os que não têm relevância. 4. Responda as questões.
Assegure-se que compreendeu o assunto e responda as questões de forma Manuscrita.

5. AS QUESTÕES DEVERÃO SER RESPONDIDAS NESTE FORMULÁRIO.
6. SÓ SERÃO ACEITOS OS TRABALHOS MANUSCRITOS.

Questões

1. O que são Manuais Organizacionais?
2. Quais são os seus objetivos?
3. Que preparativos devem anteceder a elaboração de um Manual Organizacional?
4. Quais são as etapas de elaboração de Manuais Organizacionais?
5. Quais são os componentes básicos dos Manuais Organizacionais?
6. Quais são os principais tipos de Manuais?

Qustões e Respostas
1. O que são Manuais Organizacionais?

2. Quais são os seus objetivos?

3. Que preparativos devem anteceder a elaboração de um Manual Organizacional?

4. Quais são as etapas de elaboração de Manuais Organizacionais?

5. Quais são os componentes básicos de Manuais Organizacionais?

6. Quais são os principais tipos de manuais e suas vantagens?