ford

FACULDADE DE EDUCAÇÃO ADMINISTRAÇÃO E TECNOLOGIA DE IBAITI

HENRY FORD

IBAITI – 2004

FACULDADE DE EDUCAÇÃO ADMINISTRAÇÃO E TECNOLOGIA DE IBAITI

HENRY FORD

Trabalho apresentado à Faculdade de
Educação, Administração e Tecnologia de
Ibaiti, na disciplina de Teoria Geral da
Administração sob a orientação da prof.
Danusa Freire Costa Diniz, como requisito parcial de avaliação do 1º bimestre, elaborado pelos acadêmicos do 1º RH,
Amaro A. Rodrigues Filho, Ana Marina
Moteka, Cristiane A. Moteka, Edson
Bueno de Siqueira, Elisangela J. Biassio,
Ernildo
S.
Napoleão,
Fabiele
O.
Gonçalves, Francimara de Oliveira, Rita de C. Nascimento, Rony S. Machado,
Michel F. Bueno, Nadicler R. Siqueira,
Sidinele A. Reis, Sílvia L. Paraízo, Sílvio
B. da Rosa.

IBAITI, 2004.

INTRODUÇÃO
Apresentaremos neste trabalho a vida de um dos mais importantes nomes na indústria mundial. Patriota, Filantropo, Reformista, Economista e Professor, ele representou o símbolo da genialidade produtiva e deixou um legado que vale a pena comemorar, ele teve grande contribuição para a Administração como ciência. Ford Henry nasceu em
1863 e de simples mecânico, passou a um grande industrial Norte-americano. Ford introduziu inovações importantes tanto no campo da mecânica como no da gestão: vendas a prazo, fomento da exportação, divisão do trabalho, sistema de retribuição por prêmios, etc... Deixou uma obra publicada, Filosofia do trabalho, na qual expõe os seus princípios. Princípio da Intensificação, Princípio da economicidade, e Princípio da produtividade, nos quais se aumenta a produção, rapidamente coloca-se no mercado, sem se fazer estoque de matéria-prima.
Neste trabalho expomos de maneira clara a vida de Ford, já que sua vida, seus feitos fazem parte diretamente da Administração, mais especificamente da Abordagem
Clássica da Administração, nos permite um estudo mais detalhado daquilo visto em sala de aula, na verdade, este trabalho faz parte de um