folha de pagamento

Introdução
A finalidade desse trabalho é mostrar a responsabilidade de um líder em definir a realidade ou mesmo em motivar seus funcionários ou pessoas mais próximas. Os conceitos de liderança, as idéias e praticas acerca dela constituem o tema de muitos pensamentos, discussões, textos, ensinamentos e aprendizagens. É também mostrar que um dos obstáculos principais para a motivação é a incapacidade de criar diálogos (Entre duas ou mais pessoas), que a arte de se comunicar para um líder Nato é essencial, ou seja, a motivação entra em todas as funções de um verdadeiro Administrador, liderar e Motivar estão interligadas sempre. Palavras Chaves: Liderança. Motivação. Segurança. Organizar
Liderança é um tema que vem encantando o mundo há muito tempo, devido ao fato de o mundo organizacional necessitar de líderes para a condução bem sucedida das organizações.
Liderar representa a maneira mais eficaz de renovar e revitalizar as organizações e impulsioná-las rumo ao sucesso e à competitividade.
A liderança não é resultado de traços de personalidade, estilos de conduta de indivíduos e grupos. O fenômeno liderança compreende pessoas que lutam por uma causa e mobilizam outras através de uma paixão, ou um componente afetivo forte que demonstram ao reunir esforços para fazer de sua causa uma realidade.
Líder deve ser capaz de inspirar, entusiasmar sua equipe e extrair o melhor de cada um. Liderar é lidar com aquilo que alguém faça, em face de uma dificuldade, mudança ou crise à qual ninguém houvesse dedicado atenção. Esses entre outros temas e pontos na qual podem ser melhorados serão abordados neste trabalho.

Folha de Pagamento
A folha de pagamento é um documento trabalhista designado à pessoas jurídicas que possuem funcionários. Sua característica é a informação de salários e descontos. Nela vem discriminando também o nome do funcionário, cargo ocupado, contribuição á previdência e descontos legais perante a lei, pois se trata de um