Fisioterapia - Projeto para Empresa

G1 FISIOTERAPIA LABORAL

O trabalho tem um papel fundamental na vida do homem, pois além de ser fonte de seu sustento é onde se sente útil, produtivo e valorizado. Entretanto, quando este é realizado sob condições impróprias pode provocar prejuízos à saúde e desencadear os Distúrbios Ocupacionais Relacionados ao Trabalho (DORT), caracterizados por possuírem origem multifatorial. Neste contexto, o impacto socioeconômico dos DORT cresce de forma preocupante, levando as empresas a ficarem mais atentas à prevenção e saúde ocupacional, com reflexos na maior eficiência do trabalho, maior proteção legal, melhor imagem do ambiente de trabalho, maior produtividade e consequente elevação dos lucros.
Entre as fermentas utilizadas na procura da melhoria da qualidade de vida dos funcionários, a fisioterapia laboral tem tomado lugar de destaque em vários segmentos industriais, em várias partes do mundo. No Brasil não é diferente, principalmente nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro, sendo utilizada como uma importante ferramenta, dentro do conjunto de medidas que visam prevenir o aparecimento de lesões ligadas à atividade dentro do ambiente de trabalho.
Com base nisso, o papel da fisioterapia no local de trabalho fundamenta-se na valorização da pratica de atividades físicas como instrumento de promoção da melhoria da qualidade de vida do trabalhador, através de planejamento e implantação de programas destinados à prevenção e reabilitação de doenças e educação à saúde.
Em colaboração a estes conceitos, um estudo de José Pastore, economista da Universidade de São Paulo, mostrou que as lesões por esforço repetitivo são a segunda causa de afastamento do trabalho no Brasil. Atingem o trabalhador no ápice da sua produtividade (entre 30 e 40 anos) e experiência profissional. Com um custo anual de acidentes de trabalho e doenças osteomusculares de 20 bilhões com aposentadorias, indenizações e tratamento médico e R$ 12,5 bilhões para as empresas. Somente no primeiro ano de