fisica
Pode ser considerada uma empresa familiar aquela que esteja ligada a uma família durante pelo menos duas gerações. Essa ligação resulta em uma influencia recíproca tanto na politica geral do empreendedorismo, como nos interesses e objetivos da família. A partir de um sonho ou da necessidade de sobrevivência o empreendedor torna-se a pessoa que gera, acumula ou distribui riqueza. Quando a empresa familiar está no inicio as tarefas são divididas com o seu cônjuge, depois envolve os filhos nas atividades, muitas vezes de forma precoce, visando melhorar a situação e a condição social de sua família.
As principais características de uma empresa familiar são:
Dificuldade na separação entre o que é intuitivo/emocional e racional. Comandando único e centralizado permitindo reações rápidas em situações de emergência. A postura de autoritarismo e austeridade do fundador, seja na forma de investir, na administração dos gastos, se alterna com atitudes de paternalismo. Estrutura administrativa e operacional. Exigência de dedicação exclusiva dos familiares, priorizando os interesses da empresa. Forte valorização da confiança mútua, independente de vínculos familiares, isto é a formação de laços entre empregados antigos e os proprietários exercem papel importante no desempenho da empresa. Laços afetivos extremamente fortes, influenciando os comportamentos, relacionados e decisões da empresa. Valorização da antiguidade como um atributo que supera a exigência de eficácia ou competência. Expectativa de alta fidelidade dos empregados, manifestadas através de comportamentos, como não ter outras atividades profissionais que não estejam relacionadas com a vida da empresa, gerando muitas vezes um comportamento de submissão, sufocando e criatividade. Jogos de poder.