Finanças

GOVERNANÇA CORPORATIVA LEI SARBANES-OXLEY

ORIGEM
O termo governança corporativa começou a ser utilizado nos Estados Unidos, no final dos anos 80.O primeiro código de melhores práticas de governança corporativa – o Cadbury Report – foi definido em 1992 na Inglaterra.Em 1995 foi editado o primeiro livro com este título – Corporategovernance, de R. Monks e N. Minow.Edição dos Principles of corporate governance em 1999 pela OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico).Lançamento do Código Brasileiro das Melhores Práticas de Governança Corporativa pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) em 1999
Crescimento expressivo do mundo corporativo. Dispersão do capital de controle.Separação entre propriedade e gestão.Substituição dos proprietários por executivos.Conflito de interesses: Poder efetivo x Poder exercido.Teoria da agência: Agente x Principal. OBJETIVOS
Dar maior visibilidade e transparência às decisões empresariais. Minimizar o conflito de agência.Adotar “boas práticas” de gestão.Resguardar os interesses dos stakeholders.Aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade.
A boa governança corporativa proporciona aos proprietários (acionistas ou cotistas) a gestão estratégica de sua empresa e a efetiva monitoração da direção executiva. As principais ferramentas que asseguram o controle da propriedade sobre a gestão são o Conselho de Administração, a Auditoria Independente e o Conselho Fiscal.

VALORES
Fairness: Senso de justiça e equidade no tratamento dos acionistas. Disclosure: Transparência das informações.Accountability: Prestação de contas responsável. Compliance: Cumprimento de normas reguladoras
A empresa que opta pelas boas práticas de governança corporativa adota como linhas mestras os valores envolvidos.Para que estes valores estejam presentes em suas diretrizes de governo, é necessário que o Conselho de Administração, representante dos proprietários do capital