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O PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL

CONCEIÇÃO, Evelyn Cristina Gomes da
FIGUEIREDO, Lorena Maciel
LELES, Isabella Pâmella de
LINO, Bruna Fernanda
SANTOS, Flaviana Lourdes Gomes dos
SILVA, Fernanda Mendes da
VIEIRA, Jeniffer Mendes
ORIENTADOR: CAMELO, William

RESUMO

As ações de planejamento, organização, e controle são competências da gestão empresarial, viabilizando alcançar os objetivos propostos pelas organizações em planejamento de iniciativas, ações, valores e princípios. A atividade do gestor é colocar em prática o conhecimento adquirido, conhecer as técnicas do seu trabalho, gerenciando as pessoas e administrando conflitos. A responsabilidade social significa o grau de obrigações assumidas por uma organização através de ações que protejam o bem-estar da sociedade. A sustentabilidade na empresa descreve como o funcionamento operacional implica no fator ao meio ambiente. Toda empresa tem que buscar recursos para reabastecer as fontes que elas prejudicaram na natureza. A governança corporativa é o modelo de gestão que, a partir da otimização das interações entre acionistas ou cotistas, conselhos de administração e fiscal, auditorias externa e interna e diretoria executiva, proporciona a adequada sustentação para o aumento da atratividade da empresa no mercado financeiro e comercial e, consequentemente, incremento no valor da empresa, redução do nível de risco e maior efetividade da empresa ao longo do tempo. Ela trata do conjunto de leis e regulamentos que visam assegurar os direitos dos acionistas das empresas, controladores ou minoritários, disponibilizar informações que permitam aos acionistas acompanhar decisões empresariais impactantes, avaliando o quanto elas interferem em seus direitos. Nas relações étnico-raciais a diversidade é entendida como as diferenças sociais e culturais que vivenciadas na sociedade. A