Filosofia

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 COMENTE A AFIRMAÇÃO 4
2.1 “Não há atividade “moral” autônoma; a moral é uma relação entre as atividades humanas”. 4
3 O QUE É MORAL E COMO ELA ATUA NA FORMAÇÃO DO INDIVÍDUO 6
4 SER ADMINISTRADOR ÉTICO FAZ A DIFERENÇA 7
4.1 Importância de conhecer os fundamentos éticos para administrador de empresa 7
5 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO
Vivemos num mundo globalizado e fazemos parte de uma sociedade complexa. Ao longo de toda a vida, nossas dúvidas quanto à decisão a tomar não manifestam apenas nosso senso moral, mas também põem à prova nossa consciência moral, pois exige que decidamos o que fazer que justifiquemos para nós mesmos e para os outros as razões de nossas decisões e que assumamos todas as consequências decorrentes de nossas ações. Portanto, a consciência moral é o resultado de nosso senso moral.
Sabemos que uma pessoa capaz de agir eticamente nem sempre o faz de fato, assim como uma pessoa capaz de raciocinar logicamente nem sempre pensa de acordo com as normas lógicas. Piaget deixou intocado o mistério de por que mesmo uma pessoa que tenha as condições necessárias para a ação moral nem sempre age eticamente. (Freitas, 1999).
O homem como um ser social, se desenvolve sustentado no conjunto de valores e estabelece padrões para seu crescimento e sua inserção na sociedade. Dentre estes valores, destacamos os morais, pilares fundamentais para a conformação da sua personalidade. Estes cumprem o papel de estabelecer as regras de conduta que vão possibilitar a adequada convivência dos indivíduos em um ambiente social equilibrado, onde o interesse do grupo se confronte com os interesses dos indivíduos. Portanto, é essencial que o administrador de empresas conheça os valores da sociedade e tenha uma conduta moral e ética, colaborando para que se estabeleça um ambiente adequado para as relações e negócios da empresa.
Na atualidade, as novas tecnologias com os avanços da