Fichamento citação: Democracia, estado social e reforma gerencial
BRESSER-PEREIRA, Luiz Carlos. Democracia, estado social e reforma gerencial. In: BRESSER-PEREIRA, L. C.; SPINK, P. (Org) Reforma do Estado e administração pública gerencial. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 1998.
Democracia, Estado Social e Reforma Gerencial são instituições dialeticamente interrelacionadas [...]
[...] Essa transição da administração burocrática para a gerencial que ocorre a partir de meados dos anos 1980 foi uma resposta à necessidade de maior eficiência, ou menor custo, dos novos serviços sociais e científicos que o Estado passara a exercer. [...]
O ESTADO SOCIAL
Os quatro objetivos políticos que sur-gem com a formação do Estado moderno são a liberdade, a riqueza ou o bem-estar econômico, a justiça social e a proteção da natureza. [...]
[...]a liberdade individual corresponderá ao liberalismo, a riqueza ou o crescimento econômico, ao nacionalismo; a justiça social, ao socialismo; e aproteção da natureza, ao ambientalismo. [...]
[...]o Estado se desdobra, historicamente, em dois: Estado como regime político ou como sistema constitucional-legal. No mundo contemporâneo, o Estado como regime político assumiu a forma de Estado Democrático Social, e como organização, a de Estado Gerencial. [...]
[...]A transição do Estado Liberal para o Democrático avançou nos países mais desenvolvidos na virada do século XX, na medida em que o último requisito para uma democracia formal se materializava [...]
[...] Em meados do século XX, tem início uma democracia de opinião pública [...]. Esse maior ativismo político dos eleitores leva a um aumento da demanda social e, em consequência, ao aumento dos serviços sociais e científicos do Estado [...]
[...]Nessa nova forma de Estado, haverá um aumento indireto de salários através, de um lado, de leis trabalhistas protegendo os trabalhadores, e, de outro, da forte ampliação dos serviços sociais e científicos proporcionados pelo Estado.[...]
A IDEOLOGIA NEOLIBERAL
[...]Através de