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Gestão de pessoa.
Planejamento de empresa.

Empresa: Coolt confecções.
Slogan: Valorizando a arte de se vestir bem.
Publico Alvo: Classe B.
Visão sobre a empresa: Ser reconhecida, ter no mínimo uma filiar em cada estado brasileiro, e ser uma empresa grande porte.
Missão: Atender com atenção e harmonização todos os nossos públicos.
Valores: Queremos colaboradores, éticos, proativos, comunicativos, educados, organizados, pacientes, e de personalidade.
Cultura e Política: A nossa cultura é todo final de mês fazer uma confraternização com os aniversariantes do mês, e servir o café da manhã junto com os colaboradores, fazer o planejamento mensal junto com os colaboradores da empresa, escolher no mês o colaborador que mais se destacou em suas vendas e em suas atividades dentro da empresa. A política da nossa empresa são que todos os colaboradores devem vir uniformizados para o trabalho, deixar aparelhos celulares ou qualquer tipo de aparelho eletrônico nos armários de cada colaborador.

Organograma:

Manual de rotinas: Gerente cuida de toda parte administrativa da empresa, visando o melhor para a mesma.
Departamento financeiro é responsável pelos pagamentos e recebimentos de valores; parcelamento dos débitos; negociação dos débitos à vista com isenção de multas e juros; orientação sobre execução fiscal; sobrestamento de execução fiscal.
Setor de compra: Selecionar fornecedores busca preços acessíveis, mercadorias de qualidades, estar sempre em busca de novos fornecedores internos e externos.
Setor operacional: Fazer com que a empresa funcione integrada com tudo tendo mais controle e mais tempo.
Recursos Humanos (RH): Irá cuidar da contratação de colaboradores, seleção, treinamento para melhor qualificar os colaboradores e desenvolvimento dentro de nossa empresa.
Marketing: A função do marketing é criar valor e satisfação para o cliente gerando relacionamentos lucrativos para ambas as partes, cuida das estratégias,