Fayol

FAYOL

•Na TEORIA CLÁSSICA, ao contrário, PARTIA-SE DO TODO ORGANIZACIONAL e da sua ESTRUTURA para GARANTIR A EFICIÊNCIA DE TODAS AS PARTES ENVOLVIDAS, fossem elas ÓRGÃOS ( como seções, departamentos, etc...) ou PESSOAS ( como ocupantes de cargos e executores de funções)

•A MICROABORDAGEM AO NÍVEL INDIVIDUAL de cada operárioADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA) é ENORMEMENTE AMPLIADA AO NÍVEL DA ORGANIZAÇÃO COMO UM TODO EM RELAÇÃO A SUA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ( TEORIA CLÁSSICA)•A preocupação com a ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO UM TODO, constitui, sem dúvida, uma SUBSTANCIAL AMPLIAÇÃO DO OBJETO DE ESTUDO DA TGA..

•FAYOL, um ENGENHEIRO francês, fundador da TEORIA CLÁSSICA da ADMINISTRAÇÃO, partiu de uma abordagem SINTÉTICA, GLOBAL, e UNIVERSAL da EMPRESA, inaugurando uma ABORDAGEM ANATÔMICA E ESTRUTURAL que rapidamente SUPLANTOU a ABORDAGEM ANALÍTICA E
CONCRETA DE TAYLOR.

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A OBRA DE FAYOL
•HENRY FAYOL ( 1841-1925) nasceu em CONSTANTINOPLA e faleceu em PARIS, vivendo as conseqüências da REVOLUÇÃO INDUSTRIAL e, mais tarde, da PRIMEIRA GUERRA MUNDIAL.
• Formou-se em ENGENHARIA DE MINAS e entrou para uma empresa metalúrgica e carbonífera onde fez sua carreira

• Fayol expôs sua Teoria de Administração no livro Administration Industrielle et Générale, publicado em 1916
• Seu trabalho, antes da tradução para o inglês, foi divulgado por Urwick e Gulick, dois autores clássicos.

1 - AS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA
Fayol salienta que toda empresa apresenta seis funções, a saber:
1. Funções técnicas: relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa.
2. Funções comerciais: relacionadas com compra, venda e permutação.
3. Funções financeiras: relacionadas com procura e gerência de capitais.
4. Funções de segurança: relacionadas com proteção e preservação dos bens e das pessoas.
5.Funções contábeis: relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas.
6.Funções administrativas: relacionadas com a integração de cúpula