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O Homem e a Máquina – conta a trajetória empreendedora do fundador da empresa Ford, o Sr. Henry Ford, um jovem idealizador que sonhava em construir carros e distribuir para todo o mundo, onde os veículos seriam de fácil acesso a qualquer trabalhador que quisesse adquirir um para sua família. No contexto acadêmico, Henry Ford foi um visionário da indústria automobilística, sendo considerado o pai da linha de produção. Era um homem de origem simples que não visava grandes lucros, apenas queria produzir mais e mais automóveis, através do seu Modelo mais clássico o Ford Modelo T.
Era um homem muito ligado as questões de engenharia mecânica e pouco se preocupava com as questões administrativas de sua empresa, pagava altos salários, pois assim acreditava que seus funcionários teriam maior prazer em trabalhar em sua empresa, mas na realidade eles cumpriam exaustivas horas de trabalho e sempre dificultou ao máximo acordos com os sindicatos, isso lhe custou algumas horas de sono, pois ele mesmo presenciava brigas de seus funcionários e manifestações com mortes, esse tipo de situação lhe deixava profundamente magoado.
Na perspectiva de gestão de empresa familiar, uma coisa que ficou muito evidente no filme era a centralização que Henry Ford exercia no poder da empresa, pois a sucessão do seu filho se inicializou em uma manobra estratégica de reduzir as ações para recuperar os 100% do controle da corporação, consequentemente também a passagem de bastão da presidência foi um legítimo fracasso, pois ele considerava o seu filho um homem fraco e não o respeitava na frente dos outros acionistas, nunca valorizou as análise de mercado elaborados pelo seu filho, que já vislumbrava o crescimento de uma das maiores concorrentes da Ford a Chevrolet, somando -se com a permanência do antigo e ultrapassado Modelo T, foram perdendo cada vez mais espaço no mercado automobilístico. Mesmo mais tarde reconhecendo algumas ações do seu filho, ele sempre deixou claro que era ele quem