FAYOL

OS PRINCIPIOS GERAL DA ADMINISTRATIÇAO SEGUNDO FAYOL SÃO:

1. Divisão do trabalho consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.
2. Autoridade e responsabilidade: Autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência e responsabilidade é uma consequência natural da autoridade e significa o dever de prestar contas, ambas devem estar equilibradas entre si.
3. Disciplina: Depende da obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos
4. Unidade de comando: Casa empregado deve receber ordens de apenas um superior. È o princípio da autoridade única.
5. Unidade de direção: Uma cabeça e um plano para cada grupo de atividades que tenham o mesmo objetivo.
6. Subordinação dos interesses individuais aos interesse gerais: Os interesses gerais deve sobrepor-se aos interesses particulares
7. Remuneração do pessoal: Deve haver justa e garantida satisfação para os empregados e para a organização quanto a retribuição
8. Centralização: Refere-se a concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização
9. Cadeia escalas: è a linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo. É o princípio do comando.
10. Ordem: Um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar. É a ordem material e humana
11. EQUIDADE: Amabilidade e justiça para alcançar a lealdade do pessoal
12. ESTABILIDADE DO PESSOAL: A rotatividade tem um impacto negativo sobre a eficiência da organização. Quanto mais tempo um pessoa permanecer num cargo, tanto melhor.
13. INICIATIVA: A capacidade de visualizar um plano e assegurar pessoalmente o seu sucesso
14. ESPIRITO DE EQUIPE: Harmonia e união entre as pessoas são grandes forças para a organização.

CHIAVENATO, Idalberrto, 1936.
Teoria geral da administração: Abordagens prescritivas e normativas da administração, VOLUME 1
PAGINAS 148 E 149.