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PAPÉIS DE TRABALHO

PAPÉIS DE TRABALHO
É todo o conjunto de formulários e documentos que constitui o suporte do trabalho desenvolvido pelo auditor, contendo o registro de todas as informações utilizadas, das verificações a que procedeu e das conclusões a que chegou, constituindo a evidência do seu trabalho. Considera-se como papéis de trabalho: planilhas, formulários, questionários, fotografias, vídeo, áudio, arquivos magnéticos, ofícios, cópias de contratos ou termos de convênio, matrizes de planejamento, de procedimentos etc.

FINALIDADE
DOS PAPÉIS DE TRABALHO
A finalidade principal dos papéis de trabalho é a de servir como base e sustentação da opinião do auditor. Eles constituem o testemunho do trabalho que o auditor efetuou, a forma como foi realizado esse trabalho e registram e documentam as conclusões a que o auditor chegou. Os papéis de trabalho do auditor contêm todas as informações conseguidas no curso dos exames, muitas vezes de forma sucinta, mas sempre clara. O conjunto das informações demonstra, ou não, que o auditor aplicou os procedimentos de auditoria na extensão e profundidade suficientes para permitir externar sua opinião.
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OBJETIVOS
DOS PAPÉIS DE TRABALHO
Os principais objetivos dos papéis de trabalhos de auditoria são os seguintes:
• Atender às normas de auditoria geralmente aceitas;
• Acumular as provas necessárias para suportar o parecer do auditor;
• Auxiliar o auditor durante a execução de seu trabalho;
• Facilitar a revisão por parte do auditor responsável, a fim dele assegurar-se de que o serviço foi efetuado de forma correta;

OBJETIVOS
DOS PAPÉIS DE TRABALHO
• Servir como base para avaliação dos auditores;
• Ajudar no trabalho da próxima auditoria (um conjunto de papéis de trabalho bem preparados serve de guia na auditoria do outro exercício social, concorrendo para que ela seja conduzida de forma mais eficiente);
• Representar na justiça (no caso de ser movida uma ação contra o