Evolução da administração em decorrencia a necessidade

Universidade Anhanguera FAC I
Profº Ricardo Imene
Curso Administração

Anderson – RA 5675143908
Gean – RA 5533122471
Michael – RA 5824164923
Ronnie – RA 5212948154
Valdice – RA 5297109768
Vinicius – RA 5664100495
Wulfanga – RA 5665141491

Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis: Existiria um meio termo? Campinas, 16 de agosto de 2012.

Índice

* Conceito da Administração

* Desenvolvimento da Organização Mecanicista

* Desenvolvimento da Organização Flexível

* Conclusão

* Fonte

* Conceito da Administração
Administração é o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e por intermédio de pessoas, e outros recursos organizacionais. Também é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização e utilizar todos os recursos organizacionais disponíveis para alcançarem objetivos e metas definidas.

* Desenvolvimento da Organização Mecanicista
A idéia inicial do projeto de Frederic W. Taylor (1856 – 1915) foi otimizar a produção minimizando desperdícios e custos, assim maximizando os lucros de uma empresa. A conseqüência desse desenvolvimento da ciência administrativa foi uma verdadeira revolução no conceito da administração e no mundo industrial da época.
A partir desse princípio de desenvolvimento Taylor ganhou admiradores de suas idéias (grandes engenheiros como Gannt, Ford, Barth, entre outros). Ford foi um dos engenheiros que soube melhor veio a aproveitar e desenvolver a sua idéia. Criando uma empresa aonde o trabalho veio a ser dividido, cada operário viria a ter sua própria função ao invés de desenvolver todo o processo, começava aí a busca de mão de obra capacitada para desenvolvimento de um pequeno processo, para que dentro de um conjunto mecanizado viesse a se chegar ao resultado desejado.
Esse tipo de processo veio a limitar cada operador apenas a sua função, o incapacitando de desenvolver idéias e projetos que pudessem de algum modo melhorar