ETRH Apontamentos

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Apontamentos
Versão Final
Por José Rodrigues
Com base nos apontamentos das aulas
(versão PDF)

Nº de páginas: 75
Matéria: Todos os módulos leccionados

Índice por módulos
Módulo 1: O desemprego: Quadros teóricos de análise do mercado de trabalho – dos pressupostos comportamentais à lógica da (des)regulação institucional (página 4)
1.1. O modelo neoclássico do mercado de trabalho
- Pressupostos comportamentais e decisão de oferecer trabalho
- A procura de trabalho a curto e longo prazo
- O equilíbrio no mercado de trabalho: desemprego “clássico” e flexibilidade
- Aplicações, observações empíricas e avaliação crítica
1.2. O modelo keynesiano: crescimento e emprego
- Concepção geral da economia: crescimento e emprego
- Mercado de trabalho versus emprego
- O papel do Estado no combate ao desemprego
- Observações empíricas e avaliação crítica
1.3. As controvérsias acerca da luta contra o desemprego na EU
- Argumentos liberais e keynesianos
- Tipos de desemprego: causas e soluções
1.4. As especificidades do mercado de trabalho em Portugal

Módulo 2: Desenvolvimentos microeconómicos em economia do trabalho (Página 31)
- As novas teorias da relação e do mercado de trabalho
- A especificidade da relação de trabalho
- Modelos de salário de eficiência
- Modelos de insiders, outsiders

Módulo 3: Papel da educação no mercado de trabalho (página 36)
- O modelo de investimento individual em educação: teoria do capital humano
- A educação enquanto “sinal” e “filtro” de capacidades
- O ajustamento entre formação e emprego: as novas abordagens do capital humano

Módulo 4: Determinação do salário e teorias de negociação salarial (página 50)
- Os sindicatos e a negociação colectiva

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- O impacte da acção sindical nos salários

Módulo 5: O trabalho e o emprego na perspectiva dos economistas institucionalistas
(página 53)
5.1. Mercados internos e segmentação do mercado de trabalho
- Determinação do salário e afectação ao emprego nos mercados internos
- Discriminação e