etica

a criação de um código de ética, em empresas nos dias atuais tornam claras todas suas regras, conceitos, ensinamentos, princípios e orientações para valores, pois encontraremos as maneiras e condutas da empresa. Tudo isso rege para um bom código, assim a empresa deve esclarecer o que aguarda respectivamente dos seus colaboradores, parra assim ter rendimentos precisos e necessários, mantendo uma forma de união entre á empresa e o funcionário, para seus deveres, e o que será permitido ou recusado em ambas as partes. Em pleno o século XXI a criação de código de éticas em organizações geram mais probabilidade de confiança entre seus investidores e fornecedores, pois dentro desse código haverá questões de políticas sociais e sustentáveis. É aconselhável que o código de ética da mesma, e seja bem visível dentro da empresa através de placas, murais, quadros,etc.

Primeira Atividade Avaliativa Discursiva 1
Atualmente, vive-se em um mercado caracterizado pela flexibilidade, inovação tecnológica, rapidez na comunicação, mercados globalizados. Os conceitos deética e de moral nos ajudam a entender e a se posicionar frente a esse mundo complexo e aos novos tempos. No mundo dos negócios, onde as mudanças ocorrem com tanta rapidez e em que os profissionaisdevem estar preparados para atuar sobre forte pressão, podemos nos sentir inseguros frente a nossas antigas “certezas”. Tendo em vista que a ética e a moral se transformam de acordo com a cultura,indique:
A) Uma forma de COMUNICAR A TODOS, de forma clara e padronizada, deixando explícito as regras, normas de conduta, políticas da empresa, valores e seus preceitos éticos, seja para os colaboradores,seja para os demais stakeholders. Argumente a sua escolha, fundamentado no capítulo 5- Por uma Cultura Organizacional Ética, indicando vantagens de tal prática.
Peso: 3.0

Uma forma fácil, porém degrande valia é a criação de um código de ética. Com ele as empresas tornam explícito todas suas regras, princípios, diretrizes