Etica

Etapa 2
Passo 1
Valores nas organizações
Os valores são os pilares internos das organizações, são ações que se apresentam em condutas que definem "o caráter da Empresa”. Exemplo no atendimento ao cliente, respeitando-o, resolvendo e solucionando seu problema ou, ouvindo sua sugestão pode ser definido pelo grupo de executivos como um valor corporativo na empresa, e que deve ser multiplicado no dia-a-dia pelos funcionários no seu relacionamento com o cliente quer seja interno ou externo, quando ele fornece uma resposta, quando é contatado ou presta alguma orientação. Este valor pode ser transportado para outras condutas internas, que deverão refletir no comportamento do funcionário.

Philosophy in the Flesh: The Embodied Mind and Its Challenge To Western Thought

Os autores apontam as três maiores descobertas das ciências cognitivas: a mente é corporificada, o pensamento é em parte inconsciente e os conceitos abstratos são em parte metafóricos. Analisadas em detalhes, estas descobertas mostram a inconsistência de questões centrais da filosofia ocidental apontando a necessidade de revisão de parte da filosofia analítica anglo-americana e pós-modernista. Para isto, abordam a visão de filósofos em diferentes épocas, as implicações das descobertas da ciência cognitiva na existência humana e na revisão de conceitos sobre o corpo, a mente e seus enlaces.
As idéias apresentadas na obra tornam instigante a leitura por profissionais que trabalham com o corpo, possibilitando novos entendimentos da existência humana, da atuação do sistema sensório-motor e conceitual, da razão e emoção em redes tecidas em um corpo único. Estes entendimentos possibilitam estabelecer sistemas de conectividade entre o eu, o outro e o ambiente em um contínuo processo co-evolutivo de possibilidades de movimento, pensamento, linguagem, comunicação, comportamento e aprendizagem.

Ética e Razão
ÉTICA
Ética é um conjunto de regras e valores aos quais se submetem os fatos e as ações