Etica

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas
Ética e Relações Humanas no Trabalho

Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Adriana Apda de Souza – 6751351880 – Tecnologia em Recursos Humanos
Daiane Ferraz Dias Santiago – 7304545880 – Tecnologia em Recursos Humanos
Fernanda Regina Mineiro – 6794400158 – Tecnologia em Recursos Humanos
Olga Aluizia F. Santos – 6942017068 – Tecnologia em Recursos Humanos
Sandra Aparecida Teodoro – 6794400181 – Tecnologia em Recursos Humanos

SERTÃOZINHO/SP
2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo explanar sobre a conduta ética Profissional em Administração, através de estudos realizados em livros, filmes e publicações em artigos da internet indicados, a fim de levantar informações de fatores relacionados a Ética como, sua origem, conceito e os aspectos fundamentais relacionados ao tema juntamente com dica essenciais de como ocorre e é conduzida a Ética Profissional, assim tornando-a mais clara a fusão dos aspectos teóricos com os práticos para o desenvolvimento da metodologia aplicada, tornando-a mais consistente, e bem fundamentada para as mudanças e a capacidade lógica onde se inclui análise das situações envolvendo a Ética, considerando que a Ética e um fator importantíssimo para a sobrevivência, tanto das pequenas, médias e das grandes empresas ou de qualquer tipo de negócio formal. É importante ressaltar que o estudo sobre a Ética não é recente, porém, nos últimos anos, a retomada do tema para discussão se faz necessária. A Ética não se constrói apenas com dados escrito nos códigos mais do que isso, Ética e um conjunto de ações que auxiliam gerentes e funcionários a tomar decisões de acordo com os princípios de cada empresa. Quando bem implementado, os valores éticos tendem a especificar a maneira como a