etica no trabalho

287 palavras 2 páginas
ANHANGUERA EDUCACIONAL
UNIPAN AVENIDA

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

ROBSON PAGANINI DOS SANTOS
R.A: 3198255182

“A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS ÀS EMPRESAS”

CASCAVEL
2014

A ética e uma ferramenta de trabalho nos dias atuais, não tem como ter sucessos, crescimentos nos negócios se não existir a ética nas empresas porem algumas empresas negligenciam essa ética mostrando falsos relatórios e balanços, tentando passar uma transparência que não existe que não é a realidade que acontece na organização.
As organizações que tentam alcançar seus objetivos a qualquer custo com sonegações, documentos fraudados, equipem de gestores não qualificados e buscam lucrar a qualquer preço uma negociação sem se importar com a ética e o bom relacionamento com seus fornecedores e associados ou acionistas não chegam as conquistas no começo eles ainda conseguem iludir mais com o passar do tempo e as contas aumentando e envolvendo cada vez mais pessoas nessas negociações acabam aparecendo essas falhas, erros, da falta de ética que causa falências ou concordadas.
Um dos setores importante para que a falta de ética não aconteça é a parte da contabilidade da empresa que por ela passa todas os papeis, documentos e contratos, fazendo com que a organização mostre a transparência dela, porem se essa parte da empresa não existir a ética, começa por ali os fracassos da instituição desvios de verbas, orçamentos super faturados, pagamentos e dividas em desacordo, acúmulos de prejuízos levando a empresa as ruínas.
Porem essas atitudes depois de descobertas são condenas criminalmente podendo levar seus culpados a pagar higienizações e ficar presos pelos atos cometidos. Mais uma empresa competente foca nas políticas de estudo da ética para que seus colaboradores aprendam a viver com ética e desenvolvam um bom trabalho nas organizações.

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