Estudos de casos

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4
9 CONCLUSÃO........................................................................................................7
REFERÊNCIAS............................................................................................................8
INTRODUÇÃO

Trabalho Decente é a idéia de um trabalho digno proposta pela Organização Internacional do Trabalho – OIT, que vem evoluindo desde que o Brasil tomou como prioridade o tema. O Trabalho Decente é uma condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável.
Esse trabalho aponta a evolução dessa idéia exercida no Brasil desde 2003, quando o governo adotou políticas de diálogo social.
O objeto da pesquisa se volta em saber o conceito de trabalho decente, a ANTD e os avanços das prioridades propostas pela ANTD.

CONCEITO DE TRABALHO DECENTE

Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), é considerado trabalho decente todo aquele que é adequadamente remunerado, exercido de forma digna, sem discriminação de qualquer espécie, em condições de segurança, liberdade e equidade, valorizando os direitos fundamentais do trabalho.
Para a OIT, trabalho decente se apóia em quatro pilares:
Respeito às normas internacionais do trabalho, em especial aos princípios e direitos fundamentais do trabalho;
Promoção do emprego de qualidade;
Extensão da proteção social;
Diálogo social.

Após a 87ª Conferência Internacional do Trabalho, em 1999, onde foi concluído que, a competição entre países e regiões e, consequentemente, a adoção de novas tecnologias e práticas gerenciais