ESTUDODIRIGIDO 20150417101242

ESTUDO DIRIGIDO -/ OFICIAL 1 CIÊNCIAS CONTÁBEIS

TEMA 1: Conceito de Comportamento Organizacional
1) Conceito
2) Importância
TEMA 2 : Comunicação Interpessoal e Organizacional
1) Conceitue as duas.
2) Aponte a importância das duas?
3) Descreva o processo de comunicação.
4) Quais são os tipos de comunicação interpessoal? Exemplifique.
5) Quais são os tipos de comunicação organizacional? Exemplifique.
6) Quais são as barreiras para a comunicação eficaz?
TEMA 3 : TRABALHO E GESTAO DO CONHECIMENTO
1) Aponte a diferença entre trabalho e emprego.
2) Qual é o valor do trabalho atualmente?
3) O que é Gestão do Conhecimento e sua importância nas empresas?
TEMA 4: PERCEPÇÃO
1) Conceito
2) Cite os fatores que influenciam a percepção
3) O que é Teoria da Atribuição? Quais são as suas implicações para explicar o comportamento organizacional?
4) Como a seletividade afeta a percepção? Dê um exemplo de como ela pode gerar uma percepção distorcida.

TEMA 5: TOMADA DE DECISÃO
1) Descreva o processo de Tomada de Decisão
2) Qual é o papel da intuição na tomada de decisão eficaz?
3) Descreva os fatores organizacionais que podem limitar a tomada de decisões.
4) O que é o modelo racional de tomada de decisões? Em que condições ele é melhor aplicado?
TEMA 6: PERSONALIDADE
1) O que é personalidade? Quais são os determinantes da personalidade?
2) Cite e explique os principais atributos de personalidade que influenciam o comportamento organizacional.
3) Disserte sobre a relação entre personalidade e cultura nacional.
4) Porque os executivos hoje dão mais atenção à adequação entre o indivíduo e a organização do que à adequação entre o indivíduo e o cargo ou função?