ESTUDO DIRIGIDO GERENCIAMENTO DA ASSISTENCIA

Estudo Dirigido – Enfermagem no Gerenciamento da Assistência I

1. O que é competência profissional?
R: Capacidade de mobilizar, articular, colocar em ação valores, conhecimentos e habilidades necessários para o desempenho eficiente de atividades requeridas pela natureza do trabalho.
2. Quais são as competências e habilidades gerais dos profissionais de saúde? Explique, de forma resumida, cada uma delas.
R:
Tomada de decisão: O profissional deve estar apto para avaliar, sistematizar e decidir condutas que determinem a eficácia do trabalho, sempre se baseando em evidências científicas. Liderança: Capacidade de induzir um grupo a dedicar-se aos objetivos definidos para aquele grupo. Envolve compromisso, responsabilidade, empatia, habilidade, comunicação e gerenciamento efetivo.
Educação permanente: Profissionais de saúde devem aprender a aprender e ter responsabilidade e compromisso com sua “recapacitação”, bem como estimular a sua equipe a também evoluir.
Comunicação: Troca de informações, fatos, ideias e significados.
Aptidões do comunicador: Saber se expressar, ouvir e interpretar.
Administração e Gerenciamento: Aptidão em tomar iniciativa, administrar e gerenciar a força de trabalho, recursos financeiros e físicos, além de assumir um papel de liderança na equipe.
3. O que é processo de trabalho e quais os seus componentes?
R: É o processo em que se modifica um objeto em determinado produto, de valor para o ser humano, realizado pelo homem utilizando instrumentos.
4. Escolha um processo de trabalho em enfermagem e explique seus componentes.
5. O que é planejamento? Descreva as suas fases.
6. Explique sistema social e sistema técnico.
7. Explique planejamento estratégico, tático e operacional.
8. Quais as características de um planejamento adequado?
9. O que é supervisão e quais são os seus objetivos?
10. O que são técnicas e instrumentos de supervisão?
11. Quais são as etapas do planejamento da supervisão?
12. Quais as características