Estudo de caso

ESTUDO DE CASO
S-S Technologies Inc.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...........................................................................................................04
2. OBJETIVOS...........................................................................................................05
2.1. GERAL................................................................................................................05
2.2. ESPECÍFICO.......................................................................................................05
3. JUSTIFICATIVA.....................................................................................................05
4. METODOLOGIA....................................................................................................06
5. DESENVOLVIMENTO...........................................................................................06
REFERÊNCIAS..........................................................................................................08

INTRODUÇÃO Este trabalho consiste num estudo de caso da empresa S-S Technologies Inc. para identificação de problemas na organização, e propor algumas possíveis sugestões para solução e contribuir das disciplinas envolvidas no processo de formação acadêmica do discente. Para tanto, foi feita uma análise da situação da empresa buscando compreender a natureza das problemáticas envolvidas tanto no processo decisório quanto na organização dos departamentos. Neste sentido foram identificadas falhas na comunicação interna, entre os diversos setores da empresa, a má utilização das tecnologias disponíveis, a lentidão na tomada de decisão e a falta de valorização do talento dos colaboradores da mesma, dentre outros desacertos na estruturação hierárquica dos cargos funcionais. Contudo, adotamos uma política de assistência por meio das disciplinas e de renovação do modo de relacionamento entre os funcionários. Vale apena ressaltar a importância deste estudo tanto