ESTUDO DE CASO: UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE

NATHALIA ARRAIS GUEDES

ESTUDO DE CASO: UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE

Recife
2014
INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo analisar o estudo de caso “Um dia na vida de um líder e sua equipe”. Trata-se de analisar o papel de um líder numa organização de Caxias do Sul e as qualidades necessárias para que o mesmo consiga uma liderança eficiente com a sua equipe de trabalho dentro da organização. Pretende-se mostrar que a liderança é uma habilidade notória e de suma importância para os chefes e gerentes de empresas no desenvolvimento de suas atividades diárias e que ela é intrínseca a cada um, e deve ser aplicada ao longo de sua carreira, evidentemente, cada qual dentro de suas responsabilidades.
A liderança para uma vida sustentável deve ser eficaz, organizada e de acordo como o meio social em questão. A liderança como forma de aplicar a experiência prática e o conhecimento administrativo é um fator fundamental e determinante para que os gerentes obtenham êxito e o conseqüente sucesso dentro das organizações.
Este trabalho apresenta de forma co-relacionada, conceitos teóricos e dados do estudo de caso que nos ajuda a conhecer e desenvolver a habilidade de como colocar em prática este tema tão instigante e discutido.

1. Como você considera o trabalho de Mário comparando sua liderança com a de gerente típico?

Mário é um excelente gerente e trabalha duro para conseguir estar em primeiro lugar no ranking de produtividade por funcionário da rede de fabricas em que trabalha.
A liderança de Mário é eficaz. Fica subentendido que ele busca em cada um de seus supervisores e subordinados característica peculiares de cada um e tira proveito disso, tanto que a fábrica que gerencia tem o mais alto índice de produtividade por funcionário e nos últimos 10 meses têm sido a mais lucrativa das sete fábricas da companhia. Isso mostra que Mário escolhe bem os membros e