Trabalho Liderança

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

Trabalho Final da Disciplina
Liderança e Gestão de Equipes

Maracanaú/CE
2014

Lillian Maria Rodrigues Pereira

Estudo de Caso: Um dia na vida de um líder e sua equipe. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de Equipes para obtenção de avaliação.

Maracanaú/CE
2014

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
2 DESENVOLVIMENTO
2.1 A liderança exercida por Mário
2.2 Avaliando as atividades de Mário em termo de: funções, papéis, habilidades e competências de um gestor.
2.3 Mário é eficiente em seu trabalho? É eficaz? Explique.
2.4 Sugestões para melhorar a liderança de Mário
2.5 Plano de desenvolvimento para o Mário para que ele possa atuar como líder gerindo melhor sua equipe.
3 CONCLUSÃO
4 REFERÊNCIAS

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INTRODUÇÃO

Diante da concorrência e da globalização e como medida preventiva, torna-se necessário que as empresas invistam cada vez em seus recursos humanos, gestores que desempenhem papéis de líderes. Estes que saibam motivar e orientar seus colaboradores em prol de alcançar resultados positivos.
Liderança é ‘o comportamento de um indivíduo quando está dirigindo as atividades de um grupo em direção a um objetivo comum’ (Hemphill & Coons,
1957,p.7).
Em termos de estrutura, o trabalho abordará o estudo de caso: Um dia na vida de um líder e sua equipe, no que diz respeito a aspectos do comportamento de um líder, Sr. Mário.
No primeiro item discutiremos se Mário é realmente um líder, seguido de avaliação sobre funções, papéis, habilidades e competências de um gestor.
Logo após discutiremos a eficiência e a eficácia de seu trabalho, finalizando com sugestões e plano de ação para melhorar a sua atuação como líder.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 A liderança exercida por Mário

O gerente típico, mais conhecido como chefe é caracterizado por ocupar o cargo, impor decisões, ser autoritário e simplesmente cobrar resultados, não pensando no bem-estar comum, só no seu status.
O líder é aquele que guia uma