Estudo de caso sport products

ESTUDO DE CASO
Avaliação do objetivo da Sports Products.lnc. Loren Seguara e Dale Johnson trabalham para a Sports Products, Inc., um importante fabricante de barcos de passeio e acessórios. Loren trabalha como auxiliar de escritório no departamento de contabilidade, e Dale trabalha na área de embalagem do departamento de entregas. Durante o horário de almoço, certo dia, os dois começaram a conversar a respeito da empresa. Dale queixou-se de que sempre trabalhou duro, procurando não desperdiçar material de embalagem e, em geral, realizar seu trabalho de maneira eficiente. Apesar dos esforços dele e dos colegas de departamento, o preço da ação havia caído quase $ 2 nos últimos nove meses. Loren disse que compartilhava da frustração de Dale, particularmente porque os lucros da empresa tinham subido. Nenhum dos dois conseguia entender por que o preço da ação estava caindo, uma vez que o lucro da empresa subia.
Loren disse que havia visto documentos em que era descrito o plano de participação nos lucros da empresa, segundo o qual todos os administradores eram remunerados, em parte, com base nos lucros. Ela afirmou que talvez fosse o lucro a coisa mais importante para os administradores, pois afetava diretamente sua remuneração. Dale retrucou: "Isso não faz sentido, porque os acionistas são donos da empresa. Os administradores não deveriam fazer o que é melhor para os acionistas? Algo está errado!" Loren respondeu: "Bem, isso talvez explique por que a empresa não tem se preocupado com o preço da ação. Veja: os únicos lucros que os acionistas recebem são os dividendos em dinheiro, e a empresa nunca pagou dividendos em toda a sua história, ou seja, em 20 anos. Portanto, como acionistas não nos beneficiamos diretamente dos lucros. A única maneira de nos beneficiarmos é por meio da elevação do preço da ação". Dale acrescentou: "Isso provavelmente explica por que a empresa está sendo processada pelas autoridades ambientais estaduais e federais, por despejar agentes