Estudo de Caso Sistemas de Informação

Adoção de Sistemas ERP pelas empresas Eletrobras

Histórico
Os Sistemas Integrados de Gestão Empresarial, em inglês Enterprise Resource Planning – ERP
–, foram introduzidos nas empresas do Sistema Eletrobras em 1998. As primeiras instalações ocorreram na holding e na Eletrobras Eletronuclear que, nessa ocasião, por força de um convênio firmado entre ambas as empresas, compartilhavam uma mesma infraestrutura de tecnologia da informação. A Eletrobras Eletronuclear foi a primeira empresa a demonstrar a intenção de substituir seus sistemas corporativos por um único sistema integrado de gestão empresarial, do tipo ERP, em razão de estudo técnico então realizado, que demonstrou que esta seria a melhor alternativa a ser seguida, com vista a sanar os graves problemas que aquela empresa vinha passando em decorrência da obsolescência e falta de integração dos seus sistemas de informação em computador. Após examinar as alternativas de sistemas disponíveis no mercado a Eletrobras Eletronuclear concluiu que o software SAP/R3 (denominação do software SAP ERP à época) era o único sistema integrado de gestão empresarial capaz de atender às expectativas de gestão corporativa de uma empresa com o seu perfil, atender à legislação referente a empresas de geração de energia elétrica publicada pela Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL – e utilizar a plataforma computacional, então utilizada pela empresa (Sistema Operacional OS/390 e Sistema de Gerência de Banco de Dados DB2).
A direção da holding à época, ao verificar que os sistemas de informação então adotados pela
Eletrobras apresentavam os mesmos graves problemas de obsolescência e falta de integração observados nos sistemas da sua subsidiária e, considerando que as duas empresas compartilhavam a mesma infraestrutura de tecnologia da informação, entendeu que seria oportuno que a controladora também adotasse o Sistema ERP pretendido pela controlada e que a implantação do referido sistema se desse de