Estudante

O que é um Modelo de Gestão de Ética?
Pergunta Simples = Resposta complicada.

Certo Monarca, querendo marcar seu governo com grandes realizações, procurou o maior de todos os sábios para que lhe indicasse uma diretriz para seu governo e ouviu apenas uma resposta: Adote como bandeira a Ética.

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“Confuso, convocou seus principais conselheiros para que lhe explicassem o que seria a Ética como programa de governo e ouviu de cada um uma definição diferente:
1º) ética é segurança, pois sem o combate à corrupção e à violência não haverá paz e, portanto, não haverá governo.
2º, Ética é saúde, pois um povo doente e enfraquecido não terá disposição e, portanto, não haverá governo.
3º, Ética é Educação, pois sem um povo educado, alfabetizado e orientado não haverá “Cultura” e portanto não haverá governo.
4º, Ética é Espiritualidade, pois sem os valores da alma, sem a visão da transcendência, não terá percepção do futuro e não haverá governo.
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5º e último conselheiro apresentou-se e disse o seguinte:
“ética é gestão corporificada em duas condições essenciais: a
Estratégia e a Competência. Só com elas haverá governo, pois estão preservados os bens maiores de uma administração eficaz: justiça social, liberdade e paz.
Segurança, saúde, educação e espiritualidade apontadas por meus companheiros são conseqüências naturais.”

MORAL DA HISTÓRIA: Sem estratégia, o que se constata é a falta de liderança e de equipes integradas, um quadro de visões individualistas e de conflitos predatórios. 4-18

Gestão Empresarial será decadente se apresentar:
- incompetência.
- falta de estratégia.
- liderança medíocre.
- equipes desintegradas.
- valores culturais indefinidos.

Características indicativas de falta de Modelo de Gestão
O que fazer? Educação
Empresarial

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A Educação ética na Empresa deverá:
- Desenvolver a consciência ética
- Desenvolver a Liderança Ética
- Desenvolver o Comportamento ético
- Desenvolver a