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Organizar e administrar como práticas seculares
A administração é uma prática sistemática que foi criada a pouco tempo, contudo organizar e administrar são práticas que já veem a centenas de anos atrás sendo executada.
E com formação de vários grupos organizados e das boas práticas administrativa, havia um alcance maior dos objetivos mais complexo.
Administração: Latim {Ad (direção, tendência para); Minister (subordinação, obediência)}.

Condições geradoras do pensamento administrativo
Conforme a sociedade modifica e amplia suas necessidades o capital também muda de forma crescente surgindo o pensamento administrativo.
Adam Smith (1723-1790) pensando em melhores formas para obter um desenvolvimento eficiente do trabalho na era capitalista, entende-se que a melhor forma seria a divisão do trabalho e a capacitação especializa-se na área em que se atua onde aumentaria a produtividade em mesmo tempo possibilitando um melhor desempenho do colaborador.
Com esse crescimento econômico ao inicio da revolução industrial onde gera desemprego e levam muitos cidadãos a miséria, inicia-se revoltas e conflitos pelo fato das maquinas substituírem a mão de obra humana constituindo assim uma nova ordem de produção e organização para se obter uma maior produção.
A revolução industrial foi um marco par o inicio de um novo pensamento administrativo dando inicio ao estudo da administração com disciplina.
Segundo Felipe Sobral, o capitalismo estabelece como um sistema independente capaz de não depender de nenhum outro sistema.

O processo de modernização das sociedades ocidentais
Com o capitalismo as mudanças não ocorreram somente na área material (maquinas), mas também na maneira de administra.
Ocorrendo a substituição das autoridades tradicionais (anciões das sociedades antigas), autoridade carismática (profetas, heróis e lideres) e autoridade racional-legal (direito natural).
Segundo Weber, é a autoridade racional-legal que serve como base ao estado moderno.
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