ESTATÍSTICAS GERENCIAMENTO
Porto Alegre, Novembro de 2011
1. Introdução
Cada vez mais as empresas sabem que dar atenção as necessidades básicas de seus colaboradores, como nos quesitos alimentação, higienização, saúde, conforto e segurança, fazem com que estas práticas colaborem para um aumento positivo no desempenho das tarefas.
A identificação do número de funcionários ativos de uma empresa, detalhando os dados e benefícios a esses disponibilizados, permite a alta direção definir, direcionar e até mesmo aprimorar as futuras ações neste aspecto.
O trabalho consiste em uma análise de uma base de dados dos funcionários de um complexo com cinco obras da Construtora “Orquídea”, a qual executa atividades na construção civil.
2. POPULAÇÃO DE ESTUDO
A população de estudo neste trabalho são todos os funcionários da construtora desde dezembro de 2009 até novembro de 2011.
A Construtora está situada na Capital do Rio Grande do Sul, Porto Alegre.
3. AMOSTRA
O banco de dados da empresa foi sendo realizado para organização e controle dos funcionários da Empresa, sendo atualizada a cada contratação e demissão, mantendo o histórico de cada funcionário da Empresa.
4. VARIÁVEIS
Foram utilizadas oito variáveis, que acompanham os dados e benefícios de cada funcionário. As variáveis são:
1. Nome do funcionário: identifica o funcionário
2. Data de Admissão: Base para início de tempo de serviço para a empresa
3. Data de Demissão: Base de término do tempo de serviço para a empresa
4. Alocação: identifica a qual centro de custo o funcionário irá pertencer e/ou trabalhar
5. Data de nascimento: determina o tempo de vida do funcionário
6. Função: determina a ocupação de cada funcionário na empresa
7. Insalubridade: direito do benefício de insalubridade pela função exercida.
8. Vale transporte: opção do benefício de vale transporte ou vale