estatistica

Gestão Estratégica
Gestão estratégica referisse as técnicas de gestão e avaliação. Há vários tipos de estratégias como: redução de custos, estabilidade, infração. A mesma faz com que a estratégia da empresa seja acompanhada, analisada e realinhada. Missão (Razão de ser), Valores (Premissas básicas), Visão (Onde quero estar), Estratégia (O plano), são pontos de orientação da estratégia da organização definindo o rumo para onde deve caminhar. Toda empresa que possui estratégia tem missão e visão, com ela a organização atinge seus objetivos, diminuindo o risco de insucesso, alem de ter vida mais longa no mercado.
1) Missão: É a declaração dos propósitos da organização, deixando claro o que faz e para quem.
2) Valores: Os valores defendem as crenças e convicções com as quais a organização opera.
3) Visão: Define onde a organização quer estar em um determinado tempo.
4) Estratégia: Baseasse no objetivo da organização, é definida pela administração superior.

Segundo MACHADO (2008:15) Gestão é técnica, tem metodologia própria, se aprende se estuda gestão não é somente bom senso nem experiência.
Gestão estratégica é um termo amplo que abrange os estágios iniciais de determinação da missão e objetivos no contexto de ambiente externo e interno de uma determinada organização, pode ser visto como uma serie de etapas a serem realizadas:
1) Analisa oportunidades e ameaças ou limitações existentes no ambiente externo.
2) Analisar os pontos fortes e fracos do seu ambiente interno
3) Estabelecer os objetivos, e missão organizacional
4) Formular estratégia (criar a estratégia)
5) Implementar as estratégia(Por em pratica a estratégia)
6) Realiza as atividades de controle estratégico, para que os objetivos gerais da organização sejam atingidos. http://pt.wikipedia.org/wiki/Gest%C3%A3o_estrat%C3%A9gica_de_empresas http://www.mp.ms.gov.br/portal/gestao/apres/conceito21.html
Francisco Cunha Pereira Filho – Gestão Empresarial -2002 editora RPC, Curitiba, PR
Luis