Erp enterprise resource planning

2436 palavras 10 páginas
O que é ERP (Enterprise Resource Planning)?
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Introdução
A evolução tecnológica, o aquecimento e o desaquecimento da economia, o aumento da oferta de crédito e o alcance de novos mercados estão entre os fatores que elevam significantemente a competitividade das empresas.
Para se manter nesse patamar ou para continuar crescendo, as companhias precisam contar com gerenciamento adequado de seus recursos, dados e procedimentos.
Um dos caminhos mais utilizados para isso é a adoção de soluções de ERP (Enterprise Resource Planning), isto é, de sistemas de gestão empresarial.
O que é ERP e qual a sua utilidade
ERP é um sistema de GESTÃO EMPRESARIAL.
Imagine uma empresa que conta com vários sistemas, um para lidar com as contas a pagar, um para gerar folhas de pagamento, um para controlar vendas, um para gerenciar impostos, um para analisar metas e desempenho, entre outros. Em vez de existir um ou mais softwares para cada departamento da companhia, O ERP oferece uma integração entre eles, de forma que todos façam parte de um sistema unificado. Com um único sistema integrando todos os departamentos - ou pelo menos os setores mais importantes.
A comunicação interna se torna mais fácil e menos custosa.
O departamento financeiro, por exemplo, poderá saber rapidamente quanto dinheiro destinar à quitação de impostos e quanto direcionar ao pagamento de funcionários de acordo com as informações que o setor de gestão de recursos humanos disponibilizar no sistema.
O chefe de um determinado departamento poderá avaliar o desempenho de um funcionário e discutir junto ao gerente de RH quanto a empresa pode lhe oferecer de aumento.
O departamento de marketing poderá consultar o controle de vendas, e verificar que um determinado produto não está tendo a saída desejada e, com base nisso, desenvolver uma nova estratégia para reverter esse quadro. Ao mesmo tempo, pode verificar se a verba disponibilizada pelo

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