Ergonomia

2/8/2012

UNIFEMM
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SETE LAGOAS

O que é Ergonomia?
ERGOS + NOMOS
(trabalho) + (leis)
Termo adotado em 1857 pelo cientista polonês Wojciech Jastrzebowski

Claudio Marcos B. de Magalhães
Mestre em Ciências da Reabilitação – UFMG
Fisioterapeuta Especialista em Ortopedia – UGF

DEFINIÇÃO
Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO)
WWW.abergo.org.br
Ergonomia é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema.

WISNER, 1987

“ERGONOMIA É O CONJUNTO DOS CONHECIMENTOS
CIENTÍFICOS RELACIONADOS AO HOMEM E NECESSÁRIOS
À CONCEPÇÃO DE INSTRUMENTOS, MÁQUINAS E
DISPOSITIVOS QUE POSSAM SER UTILIZADOS COM O
MÁXIMO DE CONFORTO, SEGURANÇA E EFICIÊNCIA”.

Adaptação do trabalho ao ser humano

Ergonomia
Transforma efetivamente o trabalho de homens e mulheres

Saúde do trabalhador
Estado de completo bem estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doenças.
Organização Mundial de Saúde

Permitir desenvolvimento profissional
Atingir objetivos de produção
Promover saúde

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Função do Ergonomista
Contribuir para o planejamento, projetos e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a tornálos compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

Função do Ergonomista
O ergonomista não visa apenas o trabalho físico Aspectos cognitivos
ERGONOMIA DE CORREÇÃO

Aspectos sociais
Organizacionais
Ambiente de trabalho

Objetivos da Ergonomia
Transformar o trabalho de forma a adaptá-lo às características e variabilidade do homem e do processo produtivo.

Objetivos da Ergonomia
A ergonomia pode ser útil na concepção e projetos dos produtos
Exemplo computador antigo e os de hoje

Bem estar
Segurança
Produtividade