ergonomia

FANEESP

TRABALHO
DE
ERGONOMIA

Alunos:
Christian
Jean
Guilherme
Thiago

Araucária
2014

ÍNDICE

Diagnósticos ergonômicos....................................................Pg 3
Processos de motivação .......................................................Pg4
Qualidade de vida no trabalho ..............................................Pg 6

Diagnósticos Ergonômicos
Tabela Antropométrica Tabela antropométrica, visando atender o posto de trabalho para 95% da população.
Exemplo:

Equação de Niosh Avalia o risco de sobrecarga em condições ideais. A base para esse cálculo é fundamentada para que uma pessoa não possa levantar uma carga com mais de 23kg. Hh
A equação considera:
Distância horizontal H (em cm)
Distância vertical V (em cm)
Rotação do corpo A (em graus)
Deslocamento vertical da carga D (em cm)
Frequência de levantamento F (Levantamento/min)
Dificuldade de manuseio de carga M (Fácil, Regular, Difícil)
Equação:
CM = 23Kg x CM x CH x CV x CF x CD x CA
A carga máxima é multiplicada pelos seis coeficientes em condições ideias de trabalho, o valor de cada coeficiente é 1 (um), a medida que se afasta do ideal o valor vai caindo para próximo do 0 (zero).
Técnica de Moore e Garg
Análise por meio de observação do trabalhador, levando em consideração os quesitos da tabela abaixo:

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
O estudo sobre a motivação dos funcionários nas empresas teve início há várias décadas, por vários estudiosos e, até hoje, ele é estudado e procura-se, cada vez mais, aprofundar o assunto para melhor entender o comportamento humano nas organizações, uma vez que o comportamento de seus funcionários é o que impulsiona cada empresa para o sucesso ou não.
O comprometimento dos funcionários não pode ser comprado pelas organizações, mas deve ser conquistado através de recompensas que interessem a eles, obtendo sucesso para ambos. A