ergonomia

1501 palavras 7 páginas
O que é Ergonomia?

Ergonomia ou ( Fatores
Humanos ) é a ciência que estuda as relações entre o homem e o seu trabalho, os equipamentos que utiliza e o meio ambiente. É a adequação do trabalho ao homem

A profissão Ergonomista
O ergonomista é o profissional que estuda como as pessoas trabalham, a fim de melhorar o seu conforto, a sua saúde e a produtividade. Interfere no ambiente, na organização do trabalho, nas máquinas e na formação das pessoas. Eles contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas; de modo a torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. Atividade
Envolve e estuda:
Ambientes físicos; Iluminação, ruído, temperatura;
O posto de trabalho :
Atua modificando os elementos parciais do posto de trabalho, como:
Dimensões, Iluminação, ruído, temperatura, etc.

Tem eficácia limitada, pois corrigir sempre custa mais dinheiro. Porque usar a Ergonomia
 Alto índice de acidentes de trabalho  Problemas associados a doenças do trabalho  Redução da produtividade
 Retrabalhos
 Diminuição de motivação

Tabela de Fator de Descanço

Abordagem Ergonômica
 capacidade física
 Força muscular
 Dimensões corporais

 Visão
 Audição

Abordagem Ergonômica
Analisa
 Peso dos Instrumentos
 Forças a exercer
 Disposição dos comandos

 Dimensões dos postos de trabalho Sinais de Alarme
Existem vários tipos de sinais de alarme ou indicadores para um estudo ergonômico:
Fisiológicos
 aceleração dos batimentos cardíacos
 quantidade de ar respirado
 atividade elétrica cerebral
 temperatura corporal

Em nível do trabalho
repetitividade de erros cometidos em uma tarefa
as baixas na produtividade e na qualidade da performance do operador
aumento do índice de retrabalhos
incidentes de trabalho
acidentes de trabalho (importância vital)

Ergonomia física
Está relacionada às

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