Psicanalise

Ergonomia

A ergonomia é um ramo da ciência que trata das questões relativas à vida laboral. É um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Basicamente a ergonomia estuda o desenvolvimento e aplicação de técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar , visando a otimização do bem-estar e consequentemente, aumento de produtividade.
O conceito de ergonomia se aplica à qualidade da adaptação do homem ao seu meio de trabalho, para evitar um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho, evitando assim lesões e consequentemente o baixo desempenho e eficiência do trabalhador.
A ergonomia no Brasil começou a ser abordada em 1960, e a partir daí introduzida em vários cursos superiores nas Universidades.
Em 1974 aconteceu o 1º Seminário Brasileiro de Ergonomia pela Associação Brasileira de Psicologia ( ABPA), realizado no Rio de Janeiro. Depois desse seminário vários outros eventos aconteceram, disseminando a ergonomia e a sua importância no que diz respeito à vida laboral.
Aliada à ergonomia está a Antropometria, que é a ciência que tem como objetivo o estudo das medidas do corpo para fins diversos. As medidas antropométricas são extremamente importantes, pois a partir delas é possível determinar soluções relacionadas ao conforto para melhor desempenho do trabalhador, que é o objetivo da ergonomia. Um exemplo de aplicação dessas medidas é o dimensionamento do espaço de trabalho e o desenvolvimento de produtos industrializados, como mobília, automóveis, ferramentas, etc.
Outra área interdisciplinar que possui ligação direta com a ergonomia é a Biomecânica Ocupacional. Ela está relacionada ao estudo de posturas e tarefas do homem no trabalho, bem como procura buscar solução para os problemas decorrentes da adaptação do homem ao ambiente de trabalho e vice versa. A biomecânica procura analisar as propriedades do aparelho locomotor e busca mecanismos e