Ergonomia

ESAG – UDESC
Administração Empresarial
Ergonomia e Org. do Trabalho 8ª Termo Vespertino

Trabalho 2

1. O que diz Dejours sobre o impacto do trabalho no corpo?
R: Segundo Dejours a psicopatologia tradicional está baseada na fisiopatologia das doenças que afetam o corpo. O corpo é a primeira vitima do sistema rígido de produção, e em segundo lugar o aparelho psíquico.

2. Quais são os tipos de defesa utilizados pelos colaboradores nessas situações?
R: As estratégias do tipo defensivas, de negação e controle da situação geradora de sofrimento são mais utilizadas nestas ocasiões de insatisfação. Percebe-se que o sofrimento é pouco verbalizado, mesmo quando falam em cansaço, falta de reconhecimento, tristeza e dor física e moral, pois os trabalhadores encontram formas de justificar tais sentimentos, utilizando na maioria das vezes, o mecanismo de racionalização, expresso em atitudes e comportamentos como explicações lógicas, brincadeiras e necessidade de sobrevivência.

3. Como são utilizadas as estratégias de racionalização, individualismo e passividade?
R: A racionalização é utilizada diante da frustração para explicar de forma lógica os motivos que causam o sofrimento, tais como: a separação entre planejamento e execução e pela desestruturação das relações psicoafetivas com colegas; o individualismo é uma estratégia utilizada diante do sentimento de impotência e por meio dela os trabalhadores naturalizam o contexto histórico dos fatos que produzem o sofrimento. A passividade é uma estratégia contra o tédio, em função de situações de ameaça de perder o emprego e de manutenção do status na empresa.

4. Essas estratégias funcionam?
R: As estratégias defensivas apenas amenizam o sofrimento, mas não modificam os aspectos adoecedores presentes na situação de trabalho e ainda propicia a alienação do individuo que o mobiliza diante desta situação desfavorável.

5. Quais são os impactos das mudanças ocorridas nas empresas ao longo dos anos desde a