Ergonomia

A importância da Ergonomia?
A ergonomia estuda a relação do homem com os seus ambientes de trabalho, sua finalidade é ampliar a eficiência humana, por meio de atitudes no seu dia-a-dia que lhe tragam maior satisfação e bem-estar, com isso terá um melhor rendimento, e facilitar a prevenção de acidentes e do surgimento de patologias ocasionados pelo trabalho.
A Falta da Ergonomia e as sua Consequências
A condição de trabalho inadequada faz com que ocorram baixas na produtividade. Por exemplo: uma iluminação ruim causa danos à visão, ruídos e mudanças de temperaturas também são prejudiciais. Tudo isso contribui para uma capacidade de produção baixa. Prevenir os problemas de coluna é a melhor solução, pois é bem difícil ter mesas e cadeiras adequadas. O que podemos fazer é procurar assentos com encosto reto e fugir de sofás macios.
Muitas empresas já buscam melhores condições de trabalho e se preocupam em ter programas para incentivar a saúde do trabalhador.
O empresariado das grandes capitais e áreas industrializadas já estão cientes de futuros problemas, por isso esta buscando soluções ergonômicas para a melhoria da produção.
Se por um lado, o uso da ergonomia pode sugerir maior gasto, por outro representa uma economia para a empresa e como consequência, a melhoria da saúde do trabalhador e da sociedade.
Implantação da Ergonomia na Empresa
O nível mais elevado de aplicação ergonômica em uma empresa é quando se faz sua aplicação desde a concepção, porém normalmente a Ergonomia é aplicada gradativamente de acordo com algumas situações:
Situações Primitivas
Ambiente de Trabalho
Método de Trabalho
Ergonomia na Organização do Trabalho
Dificuldades de Implantação
As dificuldades de interação com outros profissionais ou de realização de trabalho conjunto.
As dificuldades financeiras da empresa para implantar as soluções.
A dificuldade em qualificar os resultados (relações custo benefício).
A dificuldade de encontrar produtos e soluções ergonômicas no