Ergonomia

ABRAÃO CASTILHO DE SOUZA COSTA
FERNANDA PRADO DE CASTRO
GEANINE BORGES DE ARAÚJO

ERGONOMIA

REDENÇÃO, MARÇO - 2010
CONCEITO
Ergonomia estudo da adaptação do homem ao ambiente de trabalho, através de pensamentos científicos e tecnológicos, desenvolvendo suas habilidades, capacidades e limitações. Uma forma para que a empresa possa proporcionar melhorias de trabalho para aumentar o rendimento e produtividade do trabalhador.
Taylor já tinha uma pequena visão de ergonomia, ele proporcionou motivação para seus funcionários para aumentar sua produtividade, mas foi bem falha pois ele via o homem como máquina. Mas foi a partir de Taylor que começaram as mudanças e interações do homem a máquina.
A ergonomia baseia-se em muitas disciplinas em seu estudo dos seres humanos e seus ambientes, incluindo antropometria, biomecânica, engenharia, fisiologia e psicologia.
DEFINIÇÕES DE ALGUNS AUTORES PARA ERGONOMIA
Montmollin, M. - A Ergonomia é a tecnologia das comunicações homem-máquina (1971).
Grandjean, E. - A Ergonomia é uma ciência interdisciplinar. Ela compreende a fisiologia e a psicologia do trabalho, bem como a antropometria é a sociedade no trabalho. O objetivo prático da Ergonomia é a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos, das máquinas, dos horários, do meio ambiente às exigências do homem. A realização de tais objetivos, ao nível industrial, propicia uma facilidade do trabalho e um rendimento do esforço humano (1968).
Leplat, J - A Ergonomia é uma tecnologia e não uma ciência, cujo objeto é a organização dos sistemas homens-máquina (1972).
Murrel, K.F. - A Ergonomia pode ser definida como o estudo científico das relações entre o homem e o seu ambiente de trabalho (1965).
Self - A Ergonomia reúne os conhecimentos da fisiologia e psicologia, e das ciências vizinhas aplicadas ao trabalho humano, na perspectiva de uma melhor adaptação ao homem dos métodos, meios e ambientes de trabalho.
Wisner - A Ergonomia é o conjunto de conhecimentos