ergonomia trabalho

Ergonomia e Segurança do Trabalho
Profª. Carina Santos Silveira

AVALIAÇÃO ERGONOMICA

Camila Sampaio Rangoni, Patrícia Léa Sampaio, Paulo César Braga.

2015
Salvador-Bahia

1. Introdução
Na época da revolução industrial os grandes empreendimentos que locava mão de obra apresenta áreas de trabalhos com condições péssimas , lugares com auto índice de ruído, iluminação inadequada, instalações sujas alem dessas situações precárias os salários eram muito baixos e boa parte da massa trabalhava mais de 15 horas e ainda estava sujeitos a castigo físico e moral dos patrões, nessa época os direitos trabalhista não era reconhecido.
O termo ergonomia é derivado das palavras gregas ergon (trabalho) e nomos
(regras). São poucas ou quase nenhuma historia sobre ergonomia as primeiras investigações, estudos sobre o homem em sua atividade laboral foram realizados por pesquisadores das diversas áreas do conhecimento e engenheiros e medico do trabalho.
A primeira vez que foi utilizado o termo ergonomia foi em 1857 pelo polonês W.
Jastrzebowski, em um artigo intitulado “Ensaio de ergonomia ou ciência do trabalho baseada nas leis objetivas da ciência da natureza”.
Riscos ergonômicos são as condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho, e à própria organização do trabalho existem alguns fatores que devem ser considerados, trabalho físico pesado, postura incorreta, treinamento inadequado, trabalha em turno, monotonia, ritmo excessivo, repetitividade e outros.
A ergonomia esta divida em três abordagens; ergonomia de concepção, ergonomia de correção e ergonomia de conscientização.
Ergonomia de concepção ocorre quando a contribuição ergonômica se faz durante a fase inicial do projeto do produto, da máquina ou do ambiente a ergonomia de correção a ergonomia de correção é aplicada em situações reais, já existentes, para resolver problemas que se refletem