Ergnomia e Segurança do Trabalho

1 – A Ergonomia é definida como normas: leis e regras do trabalho. Faça um Comentário sobre a base do estudo da ergonomia.
Segundo Sell (1995), entende-se por trabalho: Tudo o que a pessoa faz para manter-se e desenvolver-se e para manter e desenvolver a sociedade, dentro de limites estabelecidos por esta sociedade. E, o conceito de condições de trabalho inclui tudo o que influencia o próprio trabalho, como ambiente, tarefa, posto, meios de produção, organização do trabalho, as relações entre produção e salário, etc. Entende-se que boas condições de trabalho, em termos práticos, significam:
- Meios de produção adequados às pessoas - o que pressupõe o projeto ergonômico das máquinas, dos equipamentos, dos veículos, das ferramentas, dos dispositivos auxiliares, usados no sistema de trabalho;
- Objetos de trabalho, materiais e insumos inócuos às pessoas que com elas entram em contato;
- Postos de trabalho ergonomicamente projetados, o que inclui bancadas, assentos, mesas, a disposição e a alocação de comandos, controles, dispositivos de informação e ferramentas fixas em bancadas;
Assim sendo, o trabalho deve ser realizado dentro das limitações de cada ser humano, isto é, as cargas advindas da tarefa e da situação de trabalho não podem ultrapassar os limites individuais de cada trabalhador. O mesmo deve ser suportável ou inofensivo ao longo do tempo, ou seja, quem o executa deve poder fazê-lo pelo tempo necessário, diariamente, e se for o caso, durante toda uma vida profissional, sem acarretar danos.
O objeto de estudo da ergonomia é o trabalho humano, pois parte das considerações gerais sobre trabalho e suas condições de execução.
2 – Qual é o objetivo da ergonomia?
A palavra ergonomia deriva dos termos gregos “ergo” (trabalho) e “nomos” (normas, regras). A ergonomia é uma ciência por gerar conhecimento e também tecnologia por seu caráter transformativo de aplicação na vida das pessoas. Esta ciência-tecnologia utiliza os conhecimentos relativos ao ser