Ensaio - direito do trabalho

Ao examinar o Direito do Trabalho, há necessidade de lembrar-se de sua gênese e de seu desenvolvimento no decorrer do tempo, como também dos novos conceitos e instituições que foram surgindo com o passar dos anos. O Direito tem uma realidade histórica – cultual, não admitindo o estudo de quaisquer de seus ramos sem que tenha noção de seu desenvolvimento dinâmico no transcurso do tempo. A luz da história, podemos compreender com mais intensidade os problemas atuais; a concepção histórica mostra como foi o desenvolvimento de certa disciplina, além, das projeções que podem ser alinhadas com base no que se fez no passado, inclusive no que diz respeito à compreensão dos problemas atuais. Não se pode, portanto, prescindir de seu exame. É impossível ter o exato conhecimento de instituto jurídico sem se proceder a seu exame histórico, pois se verifica suas origens, sua evolução, os aspectos políticos ou econômicos que o influenciaram.
A cada dia e cada vez mais o trabalho passa a ser realizado por profissionais sem emprego, isto porque, o método distingue-se da teoria das leis trabalhistas quando grande objeto da população distingue trabalho, onde as leis somente notam o emprego como fonte fornecedora ou prestadora de serviços. É corriqueiro agregar as palavras emprego e trabalho como se tivessem a mesma definição. O trabalho nasceu no momento em que o homem começou a alterar a natureza e o ambiente ao redor. Posteriormente a Revolução Industrial, conformar a relação capitalista com a necessidade de organizar grupos de pessoas, processos e instrumentos, criando-se a partir daí, a ideia do emprego, no qual sempre sugeriu relação estável, e mais ou menos duradoura, entre a empresa e o empregado. É uma relação entre homens que vendem sua força de trabalho por algum valor, por alguma remuneração, e homens que compram essa força de trabalho pagando algo em troca, algo como um salário. Desde então, as noções de trabalho e de emprego foram se confundido.
O trabalho é efetivo