Enfermagem

1601 palavras 7 páginas
Programa de treinamento admissional da equipe de Enfermagem
1.1 OBJETIVO GERAL
Proporcionar para a equipe de enfermagem conhecimentos que envolvam suas funções e suas interfaces, de forma a garantir um ambiente de trabalho adequado para adaptação do colaborador.
1.2 OBJATIVOS ESPECÍFICOS
Fornecer conhecimento teórico – pratico para a equipe de enfermagem, de forma que a mesma possa trabalhar com discernimento e dentro dos preceitos éticos legais da profissão.
Padronizar as rotinas e procedimentos de enfermagem.
2- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Técnicas Básicas de Enfermagem

3- METODOLOGIA
Aulas teóricas e praticas
Vídeos de procedimentos

4 – DURAÇÃO DO TREINAMENTO
A carga horaria mínima do treinamento é de 1:30.

Patrícia Domingues Ribeiro
Enfermeira Captadora e Progressão continuada
Resumo do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem

Capítulo I – Dos Princípios Fundamentais

Afirma o compromisso da enfermagem com a saúde do ser humano, o exercício da enfermagem com autonomia, respeitando a vida, a dignidade e os direitos do ser humano em todo o seu ciclo vital, sem discriminação e dentro dos princípios éticos legais.

Capítulo II – Dos Direitos

O profissional de enfermagem tem direito a:
• Recusar executar atividades que não é de sua competência legal;
• Participar de movimentos reivindicatórios por melhores condições de assistência e remuneração;
• Recorrer ao COREN de sua jurisdição quando impedido de cumprir este Código;
• Atualizar seus conhecimentos técnicos e científicos.

Capítulo III – Das Responsabilidades

• Avaliar sua competência técnica e legal e somente aceitar atribuições quando capaz de desempenho seguro para si e para o cliente.
• Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independentemente de ter sido praticada individualmente ou em equipe.

Capítulo IV – Dos Deveres

Atuar com ética, responsabilidade, justiça, honestidade, sem discriminar

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