ENFERMAGEM

1 INTRODUÇÃO
Este presente trabalho tem como objetivo apresentar o código padronizado presente na geração de números de inscrições do COREN (Conselho Regional de Enfermagem) que permitem ao profissional exercer as funções de Enfermagem, Técnico de Enfermagem e Auxiliar de Enfermagem. Além disso, explicitar sua origem, história, finalidade, estrutura, significado e abrangência do Código e do Conselho Regional e Enfermagem.
O Sistema COFEN/CORENS encontra-se representado em 27 Estados Brasileiros, sendo este filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros em Genebra. Todo o profissional de enfermagem para atuar, não basta o curso, tem que ser cadastrado junto ao Coren do Estado, onde este profissional atuará.
Uma vez realizado o cadastro no respectivo conselho será emitido uma carteira de identidade com o número de inscrição que identificará este profissional. Todo e qualquer trabalho realizado pelo profissional de enfermagem, obrigatoriamente é realizado um relatório com a assinatura e número de inscrição do Coren.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 HISTÓRIA
A criação dos Conselhos de Enfermagem deve-se ao movimento de um grupo de enfermeiras da Associação Brasileira de Enfermagem (ABEN) que sentia a importância da regulamentação da Profissão.
Em 12 de julho de 1973 foi promulgada a Lei 5.905, que instituiu o Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e os Conselhos Regionais de Enfermagem (COREN), representando uma vitória do trabalho da ABEN.
O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e os Conselhos Regionais de Enfermagem (COREN), constituindo em seu conjunto uma autarquia, vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência Social.
2.2 OBJETIVO
O Conselho Federal e os Conselhos Regionais são órgãos disciplinadores do exercício da profissão de enfermeiro e das demais profissões compreendidas nos serviços de Enfermagem.
2.3 FINALIDADE
São entidades públicas de direito privado vinculadas ao Poder Executivo, na esfera da fiscalização do exercício profissional. O