Endomarketing

974 palavras 4 páginas
Missão da Organização
Melhorar a vida, contribuindo para o aumento sustentável da oferta de alimentos, aprimorando a cadeia global de alimentos e do agronegócio.

Visão e valores da Organização
O mundo vai precisar de muito mais alimento e energia, e os recursos naturais são cada vez mais escassos. Alimento é Vida. Os esforços são por uma Visão que expressa o bom desempenho da empresa tanto externa quanto interna para sermos dignos de confiança.

Clientes e produtos/serviços
A empresa Godoy e Fernandes Ltda. oferece soluções em comercialização, processamento e distribuição de produtos e serviços aos parceiros nos setores agrícola, alimentício, industrial, financeiro. A empresa atua nesse setor por meio de parcerias com produtores rurais de diversas partes do Município. A comercialização é feita de forma integrada por unidades processadoras, armazéns e escritórios de compra localizados nos municípios de Tibagi Reserva e Irati. Os negócios estão concentrados na cadeia de suprimento de grãos. Comercializa e processa soja e outros grãos.

Estrutura interna
A Pesquisa de Engajamento é a ferramenta usada pela Godoy e Fernandes para identificar possibilidades de melhoria que tornem o trabalho dos funcionários cada vez mais agradável e produtivo. A empresa utiliza as informações obtidas para alterar políticas, procedimentos e programas, visando manter funcionários engajados e satisfeitos. Mas é às pessoas, que atribui seu patrimônio mais valioso, que a empresa dedica sua mais especial atenção. Este é um processo estruturado, no qual objetivos individuais e organizacionais são alinhados para que os funcionários entendam o que é esperado deles e os gestores possam, oferecer feedback sobre o desempenho individual, alavancando o desenvolvimento dos funcionários. O Programa de Recrutamento Interno tem como objetivos motivar e valorizar os funcionários, proporcionando oportunidades de desenvolvimento e oferecendo muitas possibilidades de ampliação dos horizontes

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